Vieclambank.com ログイン

ベトナム人の職探し②

Vieclambank.com

「前回は高卒クラスの方の就職活動についてお聞きしました。大卒者はどうでしょうか?」

ベトナム人の職探し②

「採用の成否=事業の成否」とでも言えるくらい、採用にはパワーをかけられることをお薦めします。今ローカルの人事担当者に任せっきりとなって いるということですが、採用のルートやプロセスをクリアにして共有し、常に日本人が関心を払っている状態でいることが望ましいです。是非この機会にどう いったルートがあるのか知っておいて頂ければと思います。

そこで、ベトナム人求職者がどういった方法で職探しをするのかという視点から整理してみましょう。まず、大卒か高卒(中卒)で採用活動が大きく分かれます。高卒(中卒)の方が就く職業は代表的なものは工場内労働、建設労働、警備員、レストラン。そういった方達は、次の4つの方法で求人情報を得ています。①工場門前の垂れ幕②職業訓練校からの斡旋③地元の職業斡旋所による紹介④同郷の知り合いや友人からの口コミ。

① はご存知の方も多いとは思います。工場労働者確保のオーソドックスなスタイルとなっています。工業団地内の各工場の前で、大きく金額が表示された垂れ幕を 一度は見かけたことがあるのではないでしょうか?求職者は履歴書を何部か携えて、工業団地内で自転車に乗りながら、垂れ幕を確認、「どこが条件が一番良い のかな」と比較しながら、応募企業を選んでいます。興味深いことに③ではインターネット化が進んでいて、工場勤務案件などのガテン系求人情報もウェブサイ トで見られるようになっています。まだ一人一台パソコンを持つことはできないものの、ルームメートと共同で一台のパソコンを持 ち、 そこで求人情報にアクセスするのです。ワーカークラスの求人検索にもウェブの世界が緩やかに押し寄せてきているようです。もちろん、まだハローワークのよ うに、センターまで訪れて、そこで職員から案内をもらうケースも健在です。

一方、採用側から見て 上 記の方法の全てを使っても採用目標に十分に届かないことがあります。「待ち」の姿勢ではダメだとばかりに、人事担当が不定期で地方を行脚し、自社の採用活 動を広報しています。こうした説明会へ参加して求人情報を得るケースが地方でよく見られるようになってきました。紙面に限りがありますため、大卒者の職探しについては次号で取り上げたいと思います。

Đăng ngày Oct 18, 2013,職種Career

Tags:

テト賞与は絶対支給すべき?

テト賞与は絶対支給すべき?

テトボーナスを最低どれくらい支給しなければならないか、何か参考となる情報はありませんか?

Đăng ngày Jan 10, 2014

10 lỗi thường mắc phải trong cuộc phỏng vấn

10 lỗi thường mắc phải trong cuộc phỏng vấn

Sau cuộc phỏng vấn bạn tràn đầy từ tin vì bạn nghĩ rằng mình đã thể hiện rất tốt. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng vẫn không chọn bạn, không hiểu vì sao? Có thể bạn đã mắc phải sai lầm nào đó mà bạn đã không nhận ra. 10 lỗi sau đây sẽ giúp bạn phòng tránh để có thể thành công trong một cuộc phỏng vấn.

Đăng ngày Jan 23, 2015

Bí quyết cho buổi phỏng vẫn skype thành công

Bí quyết cho buổi phỏng vẫn skype thành công

Cũng giống như các hình thức phỏng vấn khác, phỏng vấn qua Skype yêu cầu nhiều yếu tố để đảm bảo thành công. Bạn có thể tham khảo một số lời khuyên dưới đây.

Đăng ngày Jan 23, 2015

Bài học rút ra từ môi trường làm việc công ty Nhật

Bài học rút ra từ môi trường làm việc công ty Nhật

Có thể nói những năm gần đây công ty Nhật đầu tư vào Việt Nam khá ồ ạt, và con số này có khả năng sẽ tiếp tục gia tăng vào nhiều năm tới. Với kinh nghiệm làm việc gần 10 năm ở công ty Nhật, ở cả môi trường sản xuất và dịch vụ, tôi đã rút ra 1 số bài học được cho rằng phổ biến và hữu ích khi làm trong môi trường công ty Nhật.

Đăng ngày Jan 23, 2015

ベトナム人の職探し①

ベトナム人の職探し①

「今採用はローカルの人事任せ。そこで、採用ルートの見直しをしているところです。実際、ベトナム人求職者の職探しはどんな風に行われているのでしょうか?」

Đăng ngày Oct 18, 2013