Việc làm Hành chánh Nhân sự

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, ở những doanh nghiệp quy mô lớn, cấp lãnh đạo cao nhất không thể trực tiếp quản lý đến từng nhân viên. Và khi đó, nhân viên quản lý Hành chánh Nhân sự sẽ có nhiệm vụ làm cầu nối cho vấn đề này. Việc quản lý nguồn lực hay quản lý nhân sự đòi hỏi sự hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh, và quan niệm rằng con người là nhân tố trung tâm của sự phát triển. Các kỹ thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.

Mời bạn ứng tuyển vào các việc làm Hành chánh Nhân sự sau: Trưởng Phòng Nhân Sự, Tổng Vụ Kiêm Thư Ký, Admin Officer, Assistant, HR Staff, Trưởng Phòng Hành Chính, Hành Chính Kiêm Phiên dịch, Biên Phiên Dịch, Thư Ký Kiêm Phiên Dịch Cho Tổng Giám Đốc...