Vậy lý do nhà tuyển dụng muốn hỏi là gì và bạn phải trả lời như thế nào cho hợp lý thì bài viết này sẽ đưa ra những câu trả lời thích hợp để giúp bạn chinh phục được công việc mơ ước của mình.

◎ Tại sao hỏi về lý do nghỉ việc?

Các công ty Nhật Bản coi trọng sự ổn định và việc làm dài hạn của nhân viên. Vì vậy, việc hỏi về lý do nghỉ việc ở công việc trước nhằm kiểm tra những điểm sau:

1.Xác nhận sự kiên nhẫn và lòng trung thành: Vì mong muốn có việc làm lâu dài, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài có khả năng kiên nhẫn và nhiệt huyết với công việc. Bằng cách hỏi về lý do nghỉ việc, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ kiên nhẫn và những cam kết của ứng viên.

2.Tính thích ứng với tổ chức: Các công ty Nhật Bản đang tìm kiếm nhân tài có khả năng thích ứng với giá trị và văn hóa tổ chức. Bằng cách hỏi về lý do nghỉ việc, nhà tuyển dụng muốn biết ứng viên đã thích nghi và phát triển như thế nào trong môi trường làm việc trước đó.

3.Tránh việc không phù hợp: Nhà tuyển dụng muốn biết xem ứng viên có khả năng nghỉ việc lại nếu gặp các vấn đề và thách thức tương tự. Bằng cách tìm hiểu lý do nghỉ việc trong quá khứ, nhà tuyển dụng đang cố gắng dự đoán sự ổn định việc làm trong tương lai.

◎ Ví dụ câu trả lời:

Dưới đây là các ví dụ câu trả lời, nhưng thay vì ghi nhớ chúng, điều quan trọng là bạn cần sắp xếp và diễn đạt những trường hợp của mình bằng cách sử dụng từ ngữ của riêng bạn.

1.Khám phá sự phát triển và sự nghiệp:
"Tôi đã nghỉ việc ở công việc trước để theo đuổi mục tiêu dùng sự phát triển dài hạn trong sự nghiệp. Ở công việc trước, tôi gặp hạn chế về cơ hội phát triển và quyết định chuyển việc để có cơ hội học tập và tích lũy kiến thức mới. Tôi cảm thấy hấp dẫn với văn hóa doanh nghiệp và cơ hội phát triển trong công ty Nhật Bản và đăng ký ứng tuyển với hy vọng phát triển sự nghiệp của bản thân."

2.Thách thức ở những lĩnh vực khác:
"Ở công việc trước, tôi đã có cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong những lĩnh vực khác nhau và tôi nghỉ việc để mở rộng khả năng tiềm ẩn của bản thân. Qua việc thử thách bản thân trong lĩnh vực mới, tôi đã có cơ hội đạt được một loạt kỹ năng và kinh nghiệm đa dạng, đồng thời thúc đẩy sự phát triển cá nhân của mình. Tôi quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp và kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực này của công ty Nhật Bản và muốn thử thách mới trong bối cảnh đó, sử dụng kinh nghiệm đã có để đạt được những thành công mới."

3.Thay đổi lối sống:
"Tôi đã nghỉ việc ở công việc trước vì mong muốn thay đổi lối sống. Có những thay đổi quan trọng trong cuộc sống cá nhân như "vấn đề gia đình", "cần phải chuyển đến nơi khác" hoặc "để đạt được mục tiêu cá nhân". Tuy nhiên, tôi cảm thấy phù hợp với giá trị và văn hóa doanh nghiệp của công ty Nhật Bản và tìm kiếm việc làm lâu dài và sự ổn định trong sự nghiệp tại đây."

    ※ Lưu ý:
    a.Hãy cố gắng trả lời một cách trung thực và tích cực. Tránh đưa ra những cảm xúc tiêu cực về công việc trước đó hoặc vấn đề cá nhân.
    b.Không cần giải thích chi tiết lý do nghỉ việc. Hãy cố gắng trả lời một cách ngắn gọn và rõ ràng.

4.Đạt được kỹ năng và chuyên môn:
"Ở công việc trước, tôi tập trung vào việc học hỏi và thu thập kiến thức chuyên môn. Tuy nhiên, tôi gặp hạn chế về cơ hội phát triển và quyết định nghỉ việc. Tôi muốn sâu rộng kiến thức chuyên môn của mình trong môi trường như công ty Nhật Bản. Tôi hy vọng có thể ứng dụng kinh nghiệm đã có và đóng góp vào sự phát triển của công ty Nhật Bản."

5.Hài lòng với sứ mệnh và giá trị của công ty:
"Ở công việc trước, tôi không cảm thấy hài lòng với sứ mệnh và giá trị của công ty. Tuy nhiên, tôi cảm thấy vô cùng hài lòng với văn hóa và giá trị của các công ty Nhật Bản và muốn đóng góp vào việc đạt được mục tiêu của công ty. Tôi muốn xây dựng sự nghiệp trong một môi trường có sự phát triển bền vững và ổn định."

    ※ Lưu ý:
    a.Trong việc trả lời về lý do nghỉ việc, hãy tập trung vào trải nghiệm và mục tiêu cá nhân của bạn. Tránh những khía cạnh tiêu cực về công việc trước đó hoặc những vấn đề cá nhân.
    b.Trả lời một cách ngắn gọn và rõ ràng, để cho người phỏng vấn hiểu được lý do chính của bạn.
    c.Hãy tập trung vào những yếu tố mà công ty Nhật Bản đánh giá cao như lòng trung thành, khát vọng phát triển và đồng cảm với giá trị của công ty.

Đây là một phần trong lý do tại sao bạn có thể bị hỏi về lý do nghỉ việc trong cuộc phỏng vấn tại các công ty Nhật Bản và những ví dụ trả lời phù hợp. Hãy tùy chỉnh câu trả lời dựa trên kinh nghiệm và mục tiêu cá nhân của bạn để đạt được thành công trong cuộc phỏng vấn. Chúc bạn may mắn trong cuộc phỏng vấn của mình！