CHI TIẾT VIỆC LÀM

  • Gấp (KCN Hòa Mạc, Hà Nam) Senior Production Manager, tiếng anh hoặc nhật

    • Hà Nam
    • Địa điểm Hà Nam

      Mức lương 40.000.000 VND (GROSS)

      Ngành nghề Sản xuất

    05/08/2024 - 19/09/2024

    Mô tả

      Công ty chuyên cung cấp dịch vụ thương mại chất lượng, phát triển sản phẩm và sản xuất các bộ phận, vật tư trong thiết bị Tự động hóa Văn phòng.
      1- Quản lý sản xuất
      - Làm việc cùng với các Trưởng phòng để thực hiện quản lý chung các lĩnh vực sản xuất.
      - Quản lý sản xuất hàng tháng liên quan đến việc sử dụng nhân lực, năng suất, chất lượng. So sánh với kế hoạch của công ty, đưa ra phương pháp cải tiến để đạt được hiệu quả.
      - Phối hợp với các Trưởng phòng xử lý các vấn đề nội bộ phát sinh.
      - Xử lý các vấn đề bên ngoài như đàm phán công việc đang thực hiện với các đối tác kinh doanh.
      - Giao tiếp và điều hành các chiến lược quản lý theo vai trò và trách nhiệm.
      - Tạo môi trường làm việc thoải mái cho các quản lý cấp dưới, công nhân nhằm mục đích làm việc theo cách lành mạnh, có thưởng và ổn định.
      - Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động trong khi có rủi ro. Thông báo cho các thành viên về tính kỹ lưỡng của việc tuân thủ và khi có sự cố, đưa ra hướng dẫn và phản hồi phù hợp.
      - Báo cáo tình hình tại chỗ cho ban quản lý cấp trên, chẳng hạn như tiến độ công việc và sự cố xảy ra.
      - Các vấn đề trong tương lai và tín hiệu rủi ro đối với sản xuất và công ty cũng được báo cáo dẫn đến sự phát triển và quản lý rủi ro của công ty.
      - Quản lý lợi nhuận: Theo ngân sách sản xuất hàng năm, thực hiện các biện pháp chống lại các vấn đề có vấn đề và quản lý ngân sách và kết quả thực tế hàng tháng. Kiểm tra tiến độ cắt giảm chi phí (giảm khuyết tật/tổn thất & các vấn đề cải thiện năng suất, hướng dẫn và chỉ đạo PIC về các hạng mục có vấn đề và phản ánh vào lợi nhuận của tháng tiếp theo).
      - Triển khai ISO và triển khai Kaizen trong phạm vi vai trò của mình.
      2- Đào tạo và đánh giá hiệu suất.
      - Triển khai các nhiệm vụ đào tạo như: kỹ năng, thái độ làm việc và tư duy với mục đích cải thiện hiệu suất cao hơn khi trình diễn tại nơi làm việc và trở thành nguồn nhân lực có thể mang lại nhiều kết quả/giá trị có lợi nhuận hơn cho Công ty.
      - Thực hiện đánh giá hiệu suất định kỳ cho công nhân/giám sát/quản lý thuộc quyền và chia sẻ/giải thích chiến lược hoặc nhu cầu cho giám đốc nhân sự.
      - Đề xuất định dạng đánh giá hiệu suất và kỹ năng cho giám đốc nhân sự và thảo luận để thống nhất trước khi triển khai.
      - Lập kế hoạch nhân lực và phân bổ nhân lực cho các bộ phận sản xuất và trình phê duyệt cuối cùng.
      - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban quản lý.

    Yêu cầu chung

      • Học vấn: Tốt nghiệp đại học.
      • Ngôn ngữ: PHẢI giao tiếp tốt bằng TIẾNG ANH hoặc TIẾNG NHẬT (kỹ năng nói và viết). Giao tiếp bằng tiếng Nhật là một trong những ưu tiên trong buổi phỏng vấn.
      • Kiến thức tốt về kỹ năng quản lý sản xuất và quản lý chất lượng hoặc hệ thống ISO sẽ là một lợi thế
      • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan, ưu tiên làm việc tại Việt Nam từ 2-3 năm.

    Yêu cầu về ngoại ngữ

    • Tiếng Anh (Trung cấp) hoặc Tiếng Nhật (Trung cấp)

    Quyền lợi

    - Lương: khoảng 40tr VND Gross trở lên.
    - Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: Sau 02 tháng thử việc.
    - Bố trí xe đưa đón hàng ngày: Hà Nội – Hòa Mạc và ngược lại.

    Thời gian làm việc

    • 07:30-16:30 from Monday to Friday
      07:30-16:30 Saturday (entitled for alternate off for Saturday and every Sunday).

CÁC VIỆC LÀM KHÁC MÀ TƯ VẤN VIÊN NÀY ĐANG TUYỂN DỤNG

TẠO THÔNG BÁO VIỆC LÀM

Từ khóa *
E-mail của bạn *
Ngành nghề *
Địa điểm *
Yêu cầu về ngoại ngữ
Mức lương
Bao lâu thì bạn muốn nhận thông báo? *
Hủy bỏ
Từ khóa *
E-mail của bạn *
Ngành nghề *
Địa điểm *
Bao lâu thì bạn muốn nhận thông báo? *

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Hãy liên hệ với chúng tôi
nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào.