Chúng tôi tìm thấy 4 việc làm

• VP_HR Manager (KCN Bá Thiện 2) (Công việc này đã hết hạn!)

  • Vĩnh Phúc

    16/03/2022 - 30/04/2022

  • Địa điểm Vĩnh Phúc

    Mức lương 30.000.000 VND

  • - Xây dựng quy chế, chế độ liên quan đến nhân sự cho công ty.
    - Lên kế hoạch nhân sự, tuyển dụng.
    - Xử lí các vấn đề liên quan đến nhân sự.
    - Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.

  VP_HR Manager (KCN Bá Thiện 2)

  CHI TIẾT VIỆC LÀM

• [District 3, HCMC] HR Admin Manager (Công việc này đã hết hạn!)

  • Hồ Chí Minh

    04/03/2022 - 18/04/2022

  • Địa điểm Hồ Chí Minh

    Mức lương 1,000 - 1,400 USD

  • Be responsible for all of HR Admin activities of the company including:
    - Recruitment: manage recruitment system, do planning of recruitment and responsible for recruitment of all positions including staff of Head Office & staffs of all stores in all branches
    - Training & development
    - Regulation & policy
    

  HR Admin general affairs HR Manager operation manager retail entertainment

  CHI TIẾT VIỆC LÀM

• (Hà Nam) Traning & Recruitment Assistant (có xe dưa đón từ Hà nội) (Công việc này đã hết hạn!)

  • Hà Nam

    03/03/2022 - 17/04/2022

  • Địa điểm Hà Nam

    Mức lương 15.000.000 VND

  • 1- Training tasks:
    - Searching for training demands of individuals, sections, department by internal survey conduct.
    - Based on survey result, making training plan and implementing training programs aimed at support the better knowledge and better soft/technical skills for staffs/workers.
    - Evaluation of Trainee’s attendance, effectiveness during/after training course. Making reports after training and report to direct Manager.
    

  (Hà Nam) Traning & Recruitment Assistant (có xe dưa đón từ Hà nội)

  CHI TIẾT VIỆC LÀM

• [District 1, HCMC] HR Advisor (C level) (Công việc này đã hết hạn!)

  • Hồ Chí Minh

    06/01/2022 - 20/02/2022

  • Địa điểm Hồ Chí Minh

    Mức lương 3,000 - 4,000 USD

  • - Advise the General Director on HR strategies, HR system,… for medical devices business in Vietnam
    - Build up KPI and performance management system
    - Manage HRBP activities and propose new HR policies (if needed)
    - Other details will be discussed in the interview

  HR human resources HR Manager HR director medical device pharma HR strategy

  CHI TIẾT VIỆC LÀM