THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
- Home Thông tin tuyển dụng Kết quả tìm kiếm
Chúng tôi tìm thấy 21 việc làm
-
Trưởng phòng hoặc nhân viên hành chính nhân sự (công ty mới, Tiếng Nhật, Thăng long 3)
- Vĩnh Phúc
15/01/2021 - 31/01/2021
-
Địa điểm Vĩnh Phúc, TL3
Mức lương 700 - 1,300 USD
-
- Phụ trách các công việc hành chính nhân sự trong công ty.
- Các công việc khác theo chỉ thị cấp trên
- Vĩnh Phúc
-
(Rất gấp) Phiên dịch tiếng Nhật (N2 Vĩnh Phúc, cty mới)
- Vĩnh Phúc
11/01/2021 - 25/02/2021
-
Địa điểm Vĩnh Phúc, KCN Thăng Long 3
Mức lương 15.000.000 - 20.000.000 VND
-
- Biên phiên dịch.
- Hỗ trợ kế toán, hành chính nhân sự.
- Các việc khác theo chỉ thị cấp trên.
- Vĩnh Phúc
-
HR & Admin Staff (Công ty Châu Âu)
- Hồ Chí Minh
29/12/2020 - 12/02/2021
-
Địa điểm Hồ Chí Minh
Mức lương 500 - 700 USD
-
1. Hành chính
- Kiểm tra, giám sát nhà thầu: canteen, bảo vệ, vệ sinh, xe dịch vụ, đồng phục, khám sức khỏe, dịch vụ Grab
- Theo dõi đặt văn phòng phẩm, mua vật dụng văn phòng
- Theo dõi vệ sinh côn trùng cho nhà xưởng, văn phòng
- Hồ Chí Minh
-
Internal Controller (Japanese + English) - Ho Chi Minh
- Hồ Chí Minh
28/12/2020 - 31/01/2021
-
Địa điểm Hồ Chí Minh, District 9
Mức lương 1,200 USD
-
- Supervise compliance with business ethics, legislation, regulations and process.
- Supervise and control financial operations
- Work with other sections to advise about issues which need to be solved and improved
- Observe and find non-conformity operations or illegal behaviors, bribery...
- Hồ Chí Minh
-
Nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung tại KCN VSIP
- Hải Phòng
21/12/2020 - 01/02/2021
-
Địa điểm Hải Phòng
Mức lương 9.000.000 - 12.000.000 VND
-
- Quản lý thư đi, đến của Công ty
- Theo dõi, quản lý hồ sơ,
- Duy trì và thực hiện nội quy Công ty
- Tổ chức sự kiện, liên hoan vào các dịp sinh nhật, lễ Tết, nghỉ mát
- Hải Phòng
-
[HCM] Chuyên viên Tuyển dụng - Công ty Nhật - Quận 9 (Có xe đưa rước)
- Hồ Chí Minh
17/12/2020 - 31/01/2021
-
Địa điểm Hồ Chí Minh
Mức lương Thỏa thuận
-
1. Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng cho Công ty
2. Quản lý hoạt động tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn, báo cáo và phân tích hoạt động tuyển dụng)
3. Đề xuất các chính sách, phát triển và cải tiến các thủ tục, biểu mẫu và các hồ sơ khác. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng và chiến lược nhân sự cho Công ty.
4. Những công việc khác do cấp trên chỉ định
- Hồ Chí Minh